Die Entscheidung, den Leiter einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz eines ausländischen Unternehmens zu wechseln, sollte dokumentiert werden.
Das Verfahren der Änderung des Direktors der Repräsentanz / Zweigstelle umfasst die Passage von mehreren Stufen: von der Erstellung der Dokumente, bringen in der Form in Übereinstimmung mit den Anforderungen des ukrainischen Rechts, um eine Reihe von Dokumenten zu erhalten.
Kenntnis der Nuancen des Verfahrens der Änderung des Direktors der Repräsentanz / Zweigstelle;
Englischkenntnisse für eine komfortable Kommunikation mit der Muttergesellschaft.
Dies ist ein recht komplexer Prozess, der Wissen und die neuesten legislativen Innovationen erfordert. Daher ist der Prozess der Änderung des Direktors der Zweig / Vertretung besser, Fachleute zu betrauen.
Konsultation zu Änderungen des Filialleiters/der Vertretung in Unternehmensdokumenten;
Erstellung der Unterlagen, die erforderlich sind, um Änderungen am Wechsel des Leiters der Repräsentanz oder Zweigniederlassung einer ausländischen Gesellschaft zu erfassen und die entsprechende Form vorzulegen;
Eintragung von Änderungen über den Wechsel des Leiters der Repräsentanz oder Zweigniederlassung einer ausländischen Gesellschaft in der Steuerbehörde, Statistiken, in verschiedenen Fonds (Rente, Sozialversicherung);
die Bank zu benachrichtigen und Änderungen über den Wechsel des Direktors der Zweigniederlassung/Vertretung in den Abrechnungsunterlagen in der Bank vorzunehmen.
Übersetzung der Passdaten des neuen Direktors des Büros/Zweigniederlassungs- und Notariatszeugnisses;
die Umbeschriftung der übersetzten Dokumente des Direktors der Zweigstelle des Büros.