Можно ли заключать ГПД с официантом

AGTL

26.06.2020

Источник ЛІГА:ЗАКОН

Управление Гоструда доказало в суде, что гражданско-правовая сделка с официантом является подменой трудового договора

Управление Гоструда в Ровенской области провело проверку в кафе и выявило нарушение ст. 24 КЗоТ Украины, которое состояло в выполнении работ по договору гражданско-правового характера наемного лица, когда имелись признаки трудового договора, но работник допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа. Кроме того, нарушения требований постановления КМУ № 413, по которому работодатель не подал уведомление в ГФС о приеме работника на работу.

В частности, в акте инспекционного посещения указано, что в помещении кафе сотрудница выполняет работу на должности официанта. С работницей заключен договор гражданско-правового характера, предметом которого является обязательство исполнителя выполнить работы: «Обслуживание столов, состоящий из приема заказов у ??гостей заведения, внесение заказов в компьютер, выдача готовых блюд, выдача счета, передача счета кассиру, выдача сдачи, уборка стола в период наибольшей нагрузки зала. За выполненную работу исполнителю выплачивается вознаграждение в размере 10 гривен за один стол, который фиксируется администратором».

Специалисты Управления пришли к выводу, что в данном гражданско-правовом договоре имеются признаки трудового, поскольку он предусматривает предоставление неоднократной услуги и по своему содержанию определяет выполнение функциональных обязанностей (трудовых функций) официанта.

На основании акта инспекционного посещения вынесено предписание об устранении выявленных нарушений и, впоследствии, постановление о наложении штрафа в размере 111 690 грн.

Не соглашаясь с наложенным штрафом ФЛП обратилось в суд с иском. При этом пояснило, что в указанном договоре исполнителю работ уплачивается вознаграждение за результат проделанной работы, а не за ее процесс, как это предусмотрено трудовым договором; потребность заключения гражданско-правового договора обусловлена ??периодами наибольшей нагрузки зала заведения общественного питания истца, что носит периодический характер, что не вызывало необходимости заключения трудового договора с работником.

В аргументах Управление Гоструда, зато указано, что гражданско-правовой договор истца (ФЛП) с официантом содержит период и время выполнения работы, а также им обусловлено предоставление не одноразовой услуги, а ежедневное предоставление услуг в течение определенного периода, содержит признаки именно трудового договора. Кроме того, учтено, что наемное лицо выполняло те же обязанности, что и уволенный официант, то есть в объеме, определенном инструкцией официанта, что также подтверждает выводы Управления.

Суд рассмотрел представленные доказательства и установил, что гражданско-правовой договор, заключенный истцом с физическим лицом имеет признаки трудового характера.

Читайте также:

Публикации

admin

10.05.2021

Особливості роботи у нічний час: що потрібно знати

Українцям відповіли на питання щодо залучення працівників до роботи вночі. Координаційний центр з надання правової допомоги розглянув ситуацію залучення працівників до роботи вночі. Це може бути обумовлено розпорядком роботи самого підприємства або мати…

Продолжить чтение...

admin

21.04.2021

Запущен процесс внедрения электронных больничных листов

В Украине вводится алгоритм выдачи электронных листов нетрудоспособности (больничных). Система начинает действовать с 1-го мая 2021 года. 09.04.2021 года вступило в силу постановление Кабинет Министров Украины «О внесении изменений и…

Продолжить чтение...

AGTL

15.09.2020

Программные РРО от ГНС не интегрированы с бухгалтерскими программами

Бесплатная версия ПРРО от ГНС не может взаимодействовать с программами для бухучета Неудивительно, что налогоплательщики стремятся, чтобы программный РРО был интегрирован с операционной бухгалтерской системой учета предприятия. Однако возможно ли…

Продолжить чтение...

AGTL

02.09.2020

31 августа заканчивается срок подачи заявления на списание долга по ЕСВ для "спящих" ФЛП

Источник ЛІГА:ЗАКОН Налоговики напомнили также об условиях списания долга по ЕСВ В ГУ ГНС в Житомирской области напомнили сроки для списания долга по ЕСВ для "спящих" ФЛП, которые определены Законом…

Продолжить чтение...

AGTL

25.08.2020

ТОП-5 ошибок в декларации по плате за землю, которые приводят к штрафам и внеплановым проверкам

Источник ЛІГА:ЗАКОН Налоговики призвали внимательнее отчитываться по плате за землю Специалисты Офиса крупных налогоплательщиков ГНС проанализировали отчетность за землю за 2020 год и выявили наиболее распространенные ошибки, приводящие к применению…

Продолжить чтение...

AGTL

19.08.2020

Админарест имущества налогоплательщиков должен быть обоснован —Верховный Суд

Источник ЛІГА:ЗАКОН Суд должен проверить обоснованность применения административного ареста имущества Судебная палата КАС ВС пришла к выводу, что налоговый орган вправе/обязан обратиться в суд в порядке общего производства с соблюдением…

Продолжить чтение...

AGTL

18.08.2020

Минэкономики определило перечень формальных ошибок в тендерной документации

Источник ЛІГА:ЗАКОН В него вошло 12 позиций В тендерной документации заказчики закупки отмечают, в частности, описание и примеры формальных (несущественных) ошибок, допущение которых участниками не приведет к отклонению их тендерных…

Продолжить чтение...

AGTL

01.08.2020

Минюст объяснил зарегистрируют ли права на недвижимость без ее цены (стоимости)

Источник ЛІГА:ЗАКОН Цену (стоимость) недвижимости вносят при госрегистрации права собственности и исключительно на основании документов, удостоверяющих приобретение такого права Минюст сообщил госрегистраторам и нотариусам об изменениях, которые вступили в силу…

Продолжить чтение...

AGTL

31.07.2020

Карантинные ограничения в августе — появился полный текст решения КМУ

Источник ЛІГА:ЗАКОН Степень запретов и ограничений зависит от «цветного» уровня эпидемической опасности Появился полный текст постановления КМУ от 22.07.2020 г. № 641 "Об установлении карантина и внедрении усиленных противоэпидемических мероприятий…

Продолжить чтение...

AGTL

26.07.2020

Работодатели не обязаны самостоятельно искать и трудоустраивать людей с инвалидностью — Верховный Суд

Источник ЛІГА:ЗАКОН Суд отменил штрафы и пеню для предприятия, которое не трудоустроило лиц с инвалидностью в соответствии с нормативом Обязанность предприятия по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью не…

Продолжить чтение...

Адвокатские практики

Направления

Пожалуйста, используйте эту кнопку, чтобы связаться с нами!

Кнопка связи