Сообщение налоговикам о новом работнике направляется до допуска того к работе.
Налоговики сообщают, что в соответствии с Порядком № 413 сообщение о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГНС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по форме согласно приложению к Порядку № 413 до начала работы работника по заключенному трудовому договору. Делают это одним из следующих способов:
— средствами электронной связи с использованием квалифицированного подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронных доверительных услуг;
— на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
— на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Информация, содержащаяся в уведомлении о приеме работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом о ЕСВ.
Единственное исключение — можно не подавать уведомление о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации. Такие сведения органы ГНС получают самостоятельно из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований.
Читайте также:
- Алгоритм для работодателя, который не может отправить работников на дистанционную работу
- ОСМД получает финансовую помощь: повлияет ли это на неприбыльный статус
- Ошибочно зарегистрировали НН на неплательщика НДС: как исправить ошибку
- Облагаются ли налогом выплаты призовых спортсменам и стипендии, не предусмотренные законодательством
- Аттестация рабочих мест или лабораторно-инструментальное исследование условий труда: когда и как проводим
Коммерческая практика 
Международная практика