Реорганізація (злиття, приєднання, відокремлення, відбір, трансформація) юридичних осіб

Реорганізація (злиття, приєднання, відокремлення, виділення, трансформація) юридичних осіб є частиною юридичного забезпечення при реєстрації бізнесу від юридичної фірми AGTL Kharkiv, Kyiv, Odessa.

У нашому бурхливому світі, щоб бути успішними, нам потрібно постійно вдосконалюватися. Це стосується як фізичної особи, так і бізнес-структури. Ситуація і умови ведення бізнесу постійно змінюються: це і нові російські закони, і постійна зміна структури ринкової економіки, і вихід на ринок молодих конкурентів, і навіть фінансові кризи різного ступеня тяжкості, які регулярно впливають на життя простих підприємців.

А для того, щоб бізнес залишався на плаву, до того ж – успішно працював, отримувати прибуток і завоювати нових клієнтів, незважаючи на негативні фактори, що впливають ззовні, необхідно правильно і правильно структурувати цей бізнес, організовувати, змінювати. Інструментом цього завдання є процедура реорганізації юридичних осіб.

Наші переваги

Попередній поглиблений аналіз стану справ компанії, що дозволяє визначити всі можливі способи реорганізації вашої компанії і визначити найкраще для досягнення бажаної мети;

Проведення кваліфікованих аналітичних консультацій фахівцями з різних галузей права, а також фахівців з бухгалтерського та податкового обліку, що дозволяє виявити існуючі та можливі ризики та заходи щодо їх мінімізації, обрати найбільш підходящий для вашої фірми спосіб реорганізації у світлі економічної ситуації;

Всебічний супровід на всіх етапах процедури реорганізації, включаючи юридичний та бухгалтерський супровід.

Реорганізація юридичних осіб може бути визначена як комплекс юридичних процедур, наслідком яких є створення однієї або їдки нових та/або припинення діяльності одного або 1 або 7 колишніх (реорганізованих) суб’єктів з метою зміни організаційно-правової форми підприємства, його власників або самої структури управління, оптимізації роботи організації, її активів та зобов’язань.

Способи реорганізації юридичної особи

Злиття

У разі злиття формується абсолютно нова юридична особа – правонаступник реорганізованих фірм, а ті організації, які беруть участь в об’єднанні, припиняють свою діяльність з правонаступництвом, оскільки переносяться всі свої права і обов’язки новій організації.

При об’єднанні юридичних осіб права та обов’язки кожного з них передаються новоствореній юридичній особі відповідно до акту передачі.

Коли злиття припиняє своє існування, сутності, які будуть об’єднані, припиняють своє існування.

При об’єднанні можна змінити організаційно-правову форму компанії.

Приєднання до організації

Приєднання є формою реорганізації, де одна або кілька сутностей приєднуються до іншої. При цьому нова юридична особа не утворюється.

Коли ви приєднуєтеся, прикріплені юридичні особи перестають існувати.

Компанія, до якої вони приєднуються, крім своїх прав та обов’язків, набуває обов’язків особи, що приєднується (осіб).

Вибрати форму «приєднання» можуть лише компанії з однаковою організаційно-правовою формою.

Відокремлення організації

При розділенні замість однієї юридичної особи утворюється кілька нових юридичних осіб.

Реорганізована особа припиняє свою діяльність і всі її права та обов’язки розподіляються між новоствореними організаціями.

Виділення організації

Замість однієї організації утворюється одна або кілька нових організацій.

Реорганізована організація не припиняє свою діяльність, а передає частину своїх прав та обов’язків виділеним з неї підприємствам.

Трансформація організації

Трансформація змінює організаційно-правову форму організації.

В результаті перетворення стара організація припинила свою діяльність і замінила лише одну нову організацію, яка передала всі права та обов’язки реорганізованої організації.

При реорганізації слід враховувати

Більшість організацій не мають такого штату фахівців і намагаються реорганізувати самостійно: або силами єдиного корпоративного юриста, або силами власного юридичного відділу. І в більшості випадків, у зв’язку з тим, що корпоративні юристи організацій не мають достатнього досвіду проведення таких процедур, в процесі «самореорганізації» вони не відповідають Закону встановлених термінів, порушується порядок і порядок реорганізації, і як наслідок – виникають відмови в державній реєстрації, або, через відсутність грамотного попереднього аналізу, вибираються не оптимізовані схеми реорганізації (реструктуризації), що призводить до затягування часу. , а для частих, не призводить до досягнення необхідної мети.

Наша компанія має великий досвід роботи в різних формах реорганізації, а також має великий штат висококваліфікованих фахівців, і готова підійти до цієї процедури комплексно з повною відповідальністю.

Ми проконсультує вас, допоможемо організувати бізнес, вибрати податкову систему, а при необхідності – супроводжувати процес організації вашого бізнесу з юридичних, бухгалтерських і податкових питань. І повірте, ваші гроші неодмінно повернуться до вас.