Paket „Einführung eines Geschäftsgeheimnisses in der Organisation“

Beispiele von Dokumenten, die die Einführung von Geschäftsgeheimnissen von der Anwaltskanzlei AGTL Kharkiv belegen. Dokumente führen eine Regelung im Unternehmen, in der Organisation oder in der Institution ein. Unsere Anwälte verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Durchführung umfassender Rechtsprüfungen von Unternehmen (Due Diligence), praktischen Lösungen für verschiedene Fragen, die sich im Rahmen der Geschäftstätigkeit von Unternehmen verschiedener Bereiche (von der Produktion bis hin zu Internettechnologien), der Unterstützung von Investitionsprojekten und der Strukturierung von Transaktionen mit Vermögenswerten ergeben.

Geschäftsgeheimnisse sind ein Datenschutzmodus, der es seinem Inhaber ermöglicht, das Einkommen unter bestehenden oder möglichen Umständen zu erhöhen, unnötige Ausgaben zu vermeiden, die Marktposition für Waren, Werke, Dienstleistungen aufrechtzuerhalten oder andere kommerzielle Vorteile zu erlangen. Die Datenschutzregelung bezieht sich auf die Einführung und Aufrechterhaltung besonderer Maßnahmen zum Schutz von Informationen.

Auch kann das Geschäftsgeheimnis genau die Informationen implizieren, die Geschäftsgeheimnisse darstellen, d. h. wissenschaftliche und technische, technologische, produktionstechnische, finanzielle und wirtschaftliche oder andere Informationen, einschließlich der Komponente der Produktionsgeheimnisse (Know-how), die aufgrund der Unbekannten ihrer Dritten einen gültigen oder potenziellen kommerziellen Wert hat, zu denen es keinen freien Zugang auf einer Rechtsgrundlage gibt und für die der Eigentümer dieser Informationen durch das Handelsgeheimnis eingetragen wird.

Der Inhaber der Informationen hat das Recht, sie einem Geschäftsgeheimnis (Einführung von Geschäftsgeheimnissen) zuzuschreiben, wenn diese Informationen die oben genannten Kriterien erfüllen und nicht in die Liste der Informationen aufgenommen werden, die möglicherweise keine Geschäftsgeheimnisse darstellen. Damit den Informationen der Status eines Geschäftsgeheimnisses zuerkannt werden kann, muss sein Eigentümer die festgelegten Verfahren (Erstellung einer Liste, Zeichnen eines Geiers und einige andere) durchführen. Sobald sie den Status von Geschäftsgeheimnissen erlangt haben, werden Informationen gesetzlich geschützt.

Unsere Vorteile der Einführung von Geschäftsgeheimnissen

Verträge, die die Geschäftsinteressen der Kunden schützen, das Risiko finanzieller Verluste verringern;

Minimierung der kommerziellen Risiken des Erwerbs von Vermögenswerten oder Unternehmen nach rechtlicher Analyse;

Entwicklung von Vertragssystemen, Vorlagen von Musterverträgen.

Dokumentieren Sie die Einführung von Geschäftsgeheimnissen.Kosten, UAH.

• Verordnung zur Einführung einer Regelung für die Einführung von Geschäftsgeheimnissen und die Genehmigung der Liste der Informationen über die Geschäftsgeheimnisse von 3000
• Verordnung über Geschäftsgeheimnisse 5000
• Verordnung über den Umgang mit Dokumenten und Informationen, die als Geschäftsgeheimnisse eingestuft sind 3000
• Modell Geheimhaltungsvereinbarung (vertrauliche Informationen) 2000
• Arbeitsvertrag mit Arbeitnehmern, die mit Informationen arbeiten, die Geschäftsgeheimnisse enthalten 2000

Das Gesamtpaket kostete 13.000

Dieses Dokumentenpaket enthält Bestimmungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten von Mitarbeitern.

Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen

Offenlegung von Informationen, die Geschäftsgeheimnisse umfassen – Handlung oder Unterlassung, aufgrund derer Informationen, die Geschäftsgeheimnisse darstellen, in beliebiger Form (mündliche, schriftliche, andere Form, einschließlich technischer Mittel) Dritten ohne Zustimmung des Inhabers dieser Informationen oder entgegen einem Arbeits- oder Zivilvertrag bekannt wird.

Für die Offenlegung (absichtlich oder rücksichtslos) sowie für die illegale Nutzung von Informationen, die Geschäftsgeheimnisse darstellen, besteht eine Verantwortung – Disziplinar-, Zivilrecht, Verwaltungs-, Straf- und Materialmaterial. Die materielle Verantwortung kommt unabhängig von anderen Formen der Verantwortung. Die Einführung von Geschäftsgeheimnissen ermöglicht die angemessene Verantwortung und Disziplin der Mitarbeiter.