Факультативні (стимулюючі) програми для топ-менеджменту
Варіанти програм в Україні є відносно новим явищем і до недавнього часу випадки надання варіантів своїм співробітникам були ізольовані.
Варіанти вважаються одним з найефективніших засобів довгострокової мотивації. Їх суть полягає в тому, що за певні заслуги менеджер отримує право через кілька років купувати акції своєї компанії за фіксованою ціною або отримувати гроші, створені за роки курсова різниця. Таким чином, розмір винагороди пов’язаний зі зростанням капіталізації компанії.
Наші переваги
Команда досвідчених юристів з корпоративного права з практикою;
Комплексний і комплексний аналіз ризиків
занурення в бізнес клієнта.
Юридична фірма AGTL надає повний спектр послуг з розробки, реалізації та обслуговування різних видів опціонних програм. Наші співробітники розроблять і впровадять найбільш оптимальну і ефективну структуру програми опціонів з урахуванням Ваших цілей і побажань, а також специфіки Вашого бізнесу.
Наші послуги
Розробити можливі варіанти опціону програми, які відповідають цілям і побажанням замовника. Представлення сильних і слабких сторін кожного варіанту;
Розробити розклад реалізації обраної версії програми опціонів;
Підготуйте проекти всіх документів, необхідних для реалізації програми опціонів. Ці документи включають в себе:
- Цивільно-правові договори;
- Внутрішні місцеві правила;
- Документи, надіслані до органів державної влади;
Всі корпоративні процедури, необхідні для запуску опціону програми;
Адміністрування програми опціонів;
- Моніторинг всіх необхідних дій;
- Участь у вирішенні спорів
- поточні консультації щодо програми опціонів.
Супроводжує завершення опціо-програми і підведення її результатів. На даному етапі консультант надає послуги з підсилення підсумків опціону програми та обробки її результатів.